Soluciones

Operaciones

Diseñamos e implementamos sistemas de control de gestión que minimicen el tiempo perdido, reduzcan la merma y promuevan la conducta operativa hacia resultados mediante la Alineación Integral de tu Organización.

Buscamos siempre la generación de valor:
  • Alineación de Objetivos Estratégicos
  • Actualización de Procesos y Sistemas de Gestión
  • Balance y Arquitectura de Estructura Organizacional
  • Una Cultura Orientada a Resultados
  • La Potenciación de Capital Humano
  • Headhunting Especializado

Soluciones según el perfil de tu empresa

Startup, en concepto o idea de negocio

Entrada en el mercado

Trabajamos en la conceptualización y factibilidad del proyecto de negocio, creamos un plan estratégico, definimos un plan de desarrollo y lo implementamos seleccionando y desarrollando la estructura organizacional.

En crecimiento

Etapa de crecimiento

Detectamos factores que limitan el crecimiento, Generamos e Implementamos la estrategia contemplando las innovaciones operativas y organizacionales acompañados de modelos de gestión.

Empresa Familiar y/o En Rápido Crecimiento

En etapa de madurez

Garantizamos el paso a la institucionalización y los cambios de estafeta generacional,  profesionalizamos las gerencias, e implementamos los principios de Control de Gestión bajo un sistema que asegure su permanencia.

Altamente Consolidadas

Analizamos con detalle la asertividad de la estrategia y las desviaciones en su cumplimiento.  Lanzamos un plan de Desarrollo Estratégico Organizacional que potencie las habilidades del Capital Humano a través del Uso y Gestión con herramientas Institucionales.

Capital Humano

En BGA Desarrollamos el Capital Humano mediante nuestro sistema diseñado para potenciar el recurso más importante de las empresas que son LAS PERSONAS.

El sistema de potenciación de  capital humano consta de diagnóstico y proyecto.


DIAGNÓSTICO

Analizamos Fortalezas y Debilidades de valores del equipo Gerencial, sus características psicológicas y su ubicación en una matriz aptitud / actitud clasificando al equipo gerencial de acuerdo a sus competencias. Hacemos un plan en conjunto de acciones correctivas, movimientos internos, DESARROLLO DE PLANES DE CARRERA y/o sucesión.


PROYECTO  

En una retroalimentación proyectiva, brindamos una atención personalizada a cada individuo del equipo gerencial y mediante una serie de sesiones de COACHING y TALLERES, se desarrollan las habilidades gerenciales específicas, enfocando el aprendizaje en cumplir tareas estratégicas y operativas del día a día. Nos aseguramos que la gente ideal esté en el puesto indicado cumpliendo con sus funciones.

Potenciar el capital humano es aprovechar los recursos y oportunidades, hacer que las cosas sucedan a través de la gente, es nuestro compromiso, transformar a la gente en gente competente…
¡Nuestra pasión!

Outsourcing de Procesos de Clave 

(BPO)
En BGA innovamos soluciones para una alta generación de valor. Tenemos la experiencia, metodología y el capital humano para adaptarnos y encargarnos por completo de frentes específicos dentro de tu empresa, participando directamente mediante el outsourcing de los siguientes procesos clave:

Bunker Comercial

Te podemos representar desde la investigación – prospección hasta el cierre de la negociación.

FACTIBILIDAD DE NEGOCIOS
TELEMARKETING
CAPTACIÓN Y GESTIÓN DE LEADS
FUNNEL DE VENTAS
REPRESENTACIÓN COMERCIAL
DESARROLLO DE CANALES

Head Hunting Especializado

Captamos el mejor talento, lo evaluamos y lo instalamos asegurando su permanencia en la empresa acompañándolo en el cumplimiento de sus objetivos.

DEFINICIÓN DE PERFILES
EVALUACIÓN DE TALENTO
INSTALACIÓN DE PUESTOS
PLANES DE DESARROLLO
ADMINISTRACIÓN Y COACHING

Manejo de Proyectos

Aplicamos toda nuestra experiencia en el management de proyectos para lograr un reto en específico en corto y mediano plazo.

MANDEJO DE CRISIS
QUICK WINS
RUTAS CRÍTICAS
MANAGEMENT DE EQUIPOS
EVALUACIÓN Y REPORTEO

Implementación de ERP´s en Piso

Aseguramos que la información se genere en tiempo, forma y se use para tomar decisiones de valor.

CUMPLIMIENTO A RUTINAS
ANÁLISIS DE INDICADORES
GESTIÓN DE MEJORAS

¡Si difícilmente lo podemos hacer, entonces lo haremos!