Diagnóstico
Análisis
Realizamos un profundo análisis del vínculo Capital Humano – Sistemas de Gestión y Sistema de Información, con el objetivo de identificar desconexiones.
SISTEMAS DE GESTIÓN
•Analizamos los procesos clave, validamos la integración entre ellos e identificamos áreas de oportunidad. br> br>
•Profundizamos en los estándares y políticas de la empresa, así como en sus sistemas de trabajo incluyendo el nivel de uso, control y seguimiento.SISTEMA DE INFORMACIÓN
•Analizamos la arquitectura de los reportes, su nivel de utilización e identificamos la generación de valor real para la empresa.
•Identificamos los sistemas de información instalados y si realmente existe el nivel de aprovechamiento requerido por la organización.CAPITAL HUMANO
•Valoramos la capacidad instalada, así como la actitud y aptitud.
•Potenciamos el capital humano, analizando primero su grado de conocimiento de los sistemas, sus funciones, responsabilidades y nivel de cumplimiento.
•Se hace un profundo análisis del vínculo estructura-procesos-sistemas de información.