El Reto

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El principal reto al implementar los sistemas de control de gestión radica en el proceso de cambio que la organización sufre a lo largo del proyecto. 
El atender de manera grupal e individual este proceso con los puestos clave nos ayuda a lograr implementaciones sólidas y durables.

  Para apoyar a nuestra área de desarrollo operativo del proyecto, contamos con la participación de la División de Capital Humano con la que identificamos las debilidades en el proceso de cambio y establecemos planes de seguimiento para superarlas.

Programando los apoyos clave en las etapas críticas
logramos que el personal supere la escalera del cambio.


Los Talleres y Seminarios juegan un rol importante en la superación
de los obstáculos para el cambio:

  • Seminario de Administración del Cambio, Habilidades Gerenciales
  • Taller de Ventas
  • Taller de Supervisión Activa para áreas de Producción y Servicio

Nuestra fortaleza es el lograr que las cosas se den.  Conseguir que los nuevos sistemas de control sean parte de la rutina del personal y que las implementaciones lleguen para quedarse…Todo esfuerzo orientado a RESULTADOS!

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imagenmPersonalmente yo no consideraba necesario contratar a una empresa de consultoría pero cuando me reuní con BGA  me interese porque me podían ofrecer una ayuda en la parte organizacional, operativa y estratégica de mi empresa.
Se realizaron cambios organizacionales y operativos en la empresa que iniciaron la descentralización de las labores de gerencia general, generando una sinergia de trabajo entre las áreas de ventas, logística y producción que permite que hoy en día las principales áreas estén integradas logrando mejoras operativas...
Lima, Perú.

Administración y Reclutamiento

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